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Com as rápidas mudanças no mundo atual e no mercado de trabalho, é preciso saber antecipar os requisitos profissionais que estarão sendo exigidos daqui para a frente e que irão influir efetivamente nesse processo de mudança.
O fator ética será cada vez mais importante. Há uma preocupação cada vez maior por parte das empresas em substituir aqueles que não estejam profundamente alinhados com os valores éticos.
Mas, afinal, o que é ser um profissional ético?
Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. “É ser altruísta, é estar tranqüilo com a consciência pessoal”, afirma o executivo e professor da ISP Robert Henry Srour. Ser ético é, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Essas regras morais são resultado da própria cultura de uma comunidade. Elas variam de acordo com o tempo e sua localização no mapa. A regra ética é uma questão de atitute, de escolha. Já a regra jurídica não prescinde de convicção íntima – as leis têm que ser cumpridas independentemente da vontade das pessoas. Em alguns casos, no entanto, as questões éticas esbarram em príncipios jurídicos. Nessa situação, as pessoas devem recorrer às leis que regem a convivência em sociedade antes de tomar a decisão.
Além de ser individual, qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Muitas dessas virtudes nasceram no mundo antigo e continuam válidas até hoje. Eis algumas das principais:
1. Ser honesto em qualquer situação. A honestidade é a primeira virtude da vida nos negócios, afinal, a credibilidade é resultado de uma relação franca.
2. Ter coragem para assumir as decisões. Mesmo que seja preciso ir contra a opinião da maioria.
3. Ser tolerante e flexível. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Mas para descobrir isso é preciso ouvir as pessoas ou avaliar a situação sem julgá-las antes.
4. Ser íntegro. Significa agir de acordo com os seus princípios, mesmo nos momentos mais críticos.
5. Ser humilde. Só assim a gente consegue ouvir o que os outros têm a dizer e reconhecer que o sucesso individual é resultado do trabalho em equipe.

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